（五）合理设置机构，引进专业人才。加强文化遗产保护工作，要夯实工作基础，做到有机构、有编制、有人才，才能促进工作稳步推进、提质增效。市县文物机构对应省一级，有必要升格，加强机构和人员编制，明确文物行政机构的职能定位，确保文物保护各项工落到实处。要加大市、县（区）文化部门文化遗产保护专业人才引进的力度，通过公招考试、合同聘用、人才引进等方式，壮大文化遗产保护管理队伍。

（六）加大经费投入，建立长效机制。随着文化遗产保护工作的进一步深入，政府要切实加大文化遗产保护的投入力度，建立各级文化遗产保护专项经费，专款专用，加强市县级文物保护单位，一般文物保护点保护修缮经费投入力度，逐步达到与国保、省保相协调统一。确保文化遗产保护及管理工作顺利开展。建立长效机制，按照《文物保护法》相关要求，加大各级政府对文物保护五纳入（纳入经济和社会发展计划，纳入城乡建设规划，纳入财政预算，纳入体制改革，纳入各级领导责任制）的贯彻落实力度。以国家和省市出台的现有法律、行政法规为指导，结合实际，推进制定文化遗产代表性项目、保护单位、代表性传承人评审和管理的规章制度，建立文化遗产保护和开发利用的长效机制。