二是早谋划早推进。2019年11月，将市人力资源市场改造提升为市级人力资源产业园，产业园设有创业孵化区、人才服务区、就业招聘区、技能培训区、社保经办区、人事代理区等功能区域。涵盖人力资源交流、就业创业及社保服务、人力资源信息发布、核心孵化服务等四大基础功能。为各类求职创业人员提供招聘、职业指导、创业服务、人事管理、社保代理、劳务派遣、技能培训、人力资源测评、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源规划咨询、人力资源软件服务等十二项服务。着眼于充分运用产业园“培育、孵化、展示、交留”功能，发挥产业园促进就业创业和优化人才配置作用，持续完善人力资源服务体系，提升人力资源开发配置水平，促进人力资源服务业向规模化、集约化、产业化发展。天水人力资源服务产业园于2021年1月正式投入运行，已引进省内外13家人力资源服务机构入驻，产业园各项业务有序开展，运行势头良好。同时，计划经过三到五年建设运营发展，力争到2024年或2025年创建为省级人力资源服务产业园，人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率超过80%，真正实现公共服务充分保障，市场经营性服务持续壮大，高端服务业快速发展，服务社会就业创业与人力资源开发配置能力明显提升，产业园对全市经济增长贡献率稳步提升。

三是抓规范提效能。为适应时代发展要求，以智慧人社建设为抓手，狠抓信息化建设。开发了天水市人力资源市场微信公众号，及时为高校毕业生推送岗位、政策、服务等信息，实现市场动态、招聘会期、最新招聘、招考信息等网络发布功能，关注人数已达6.79万人，推送各类信息880条。开通高校毕业生网上报到注册登记系统等应用软件，毕业生可通过甘肃东部人才信息网、市场微信公众平台以手机、电脑进入报到系统，实现天水籍应届高校毕业生信息网络管理和查询，提高办事效率，方便了学生回乡报到。开通天水市人力资源市场求职登记系统，求职人员可通过甘肃东部人才市场信息网、天水市人力资源市场微信公众号进入到该系统进行网上求职登记、简历投递，实现招聘网上报名、数据库信息保存、简历筛选、分类统计等功能。2020年6月，“智慧人社”三期项目“耘翔天水人才就业网”上线试运行，今年，通过“耘翔天水人才就业网”链接人社部、省人社厅人才就业网，实现三级联动，线上同步开展百日千万网络招聘专项行动，提供就业创业政策宣传、职业介绍、职业指导、职业技能培训等全方位服务。同时，各县区同步推进信息化建设。目前，各县区都建立了公共就业和人力资源服务微信公众号，其中甘谷县依托腾达“400云就业平台”,建立县、乡、村三级创业就业服务体系,在15个乡镇挂靠设立二级网络就业平台,405个行政村设立三级网络就业平台,为每个行政村培训配备1名创业带头人,云就业平台已覆盖全省40多个县区,发布用工信息20多万条,储备用工企业236家、务工人员信息13万条,年输转劳动力2万人以上。甘谷县腾达职业介绍所、甘肃联海人力资源有限公司等7个经营性人力资源服务机构建立了自有网站。

（三）全市人力资源市场助力巩固脱贫攻坚成果

一是连续三年印发《天水市人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动实施方案》，充分利用人力资源服务机构职能优势，深入持续开展